为进一步提高同学们求职竞争力，促进求职观念的改变，城轨分院举办职场模拟面试活动。担任本次大赛的评委有城轨分院党总支书记周飞舟、分院院长马建华、副院长王笑然及各专业教师。经过前期的筛选，共有38名同学参加本次模拟面试。

本次活动全真模拟了企业面试流程，六位面试官从专业的角度逐一提问，面试问题涉及专业知识、现实情境、行业视野、企业文化、职业素养等方面内容，全面考察了同学们的在语言表达、逻辑思维、专业理论、人际关系处理、职业生涯规划等方面的能力。面试结束后，分院院长马建华对此次活动进行了总结。他提出了自己对职场应聘的理解，肯定了同学们在自金沙电子游戏官方入口展示、模拟应聘时做的充分准备，同时也指出了大家在简历制作、语言表达、问题回答等方面的不足，希望大家在求职面试过程中摆正心态，在自金沙电子游戏官方入口展示过程中重点突出与工作要求相符的自身优势，并在提高自身综合素质的同时增强团队合作意识，提高沟通交流能力。

此次模拟面试有效锻炼了同学们的职业素养和就业竞争力，是城轨分院深入践行“以赛促教”、“理实一体化教学”，着力打造品牌的重要体现。

第三面试室-现实情境、职业素养

第一面试室-专业知识、行业视野、企业文化

模拟面试工作人员